3月10日，学校在荷花池校区教学主楼二楼多功能厅召开人才工作专项会议。校长刘巧泉主持会议并讲话。

刘巧泉指出，人才是第一资源，是驱动学校高质量发展的核心引擎与战略支撑，必须深刻认识人才工作的极端重要性，以“等不起、慢不得”的紧迫感抓实抓细各项工作。他要求，各学院要切实扛起人才工作的主体责任，坚持系统思维与需求导向，扎实做好二级单位“三定”工作，科学谋划未来人才发展规划。要进一步拓宽引才渠道，构建多元化引才体系，增强国际化意识，深化与海外高校、科研机构的学术交流与合作，放大“以才引才”的链式效应；深化校地、校企联合引才模式，探索建立“学校给编制、企业给待遇”的灵活引才机制。要构建科学的评价与激励体系，坚持真考核、严考核，进一步激发人才队伍的内生动力。要牢固树立人才引进安全意识，将引才安全贯穿人才工作全流程，严把政治关、学术关，确保人才工作规范有序。

会上，人资处汇报了学校人才引培工作整体情况，会同科技处就近期重点人才项目进行了政策解读，相关职能部门和数学学院、信息学院、生科学院等单位围绕人才工作作交流发言。

教务处、研究生院、学科办、科技处、产业处、社科处、人资处、国际处，各教学机构、实体科研机构及附属医院主要负责人参加会议。